Ходжун молод, но при этом консервативен и заметно занудлив. Ему поручают возглавить команду нового отдела, целиком собранного из сотрудников поколения MZ. Задача звучит солидно: помочь компании избавиться от старомодного имиджа. Только подчинённые оказываются неуправляемыми и импульсивными, привыкшими делать ровно то, что им хочется. Столкновение поколений в офисе быстро выходит за рамки рабочих споров: руководитель, привыкший к порядку, раз за разом попадает в неловкие ситуации, к которым жизнь его не готовила. Сёдзё-романтика с гаремной расстановкой и повседневным тоном, где за корпоративной вывеской прячутся чужие желания, а Ходжуну предстоит понять, как управлять теми, кто управлению не поддаётся.