Глава 30. Выкопав Мэйцзу выкопайте и фундамент Дами

«Собственная разработка системы?» — удивленно сказал Ли Янь.

Хотя он еще не знал предыстории компании "Шэньлань", он чувствовал, что у босса этой компании большой потенциал.

Просто...

Самостоятельная разработка системы не так проста.

Если бы это было так просто, кто-нибудь давно бы уже ее разработал, не говоря уже о том, что даже одну экосистему невозможно было бы создать.

«Интересно, господин Ли Янь заинтересован ли в принятии этого вызова», — улыбнулась Ши Линьна.

Кто из разработчиков программного обеспечения не любит вызовы, особенно когда речь идет о таких самостоятельных инновациях? Только консервативные техники следуют по чужим стопам.

«Можете ли вы рассказать мне о Шэньлань Кэцзи?» — спросил Ли Янь после минутного молчания.

Надо сказать, он действительно был тронут.

«Господин Ли, вы ведь знаете о жидких линзах, верно?» — с улыбкой спросила Ши Линьна.

«Ваш босс — владелец той компании, которая разрабатывает жидкие линзы?» — изумленно сказал Ли Янь, глядя на Ши Линьна.

Если бы он и после этого не догадался, то был бы полным идиотом.

«Да, наш босс — владелец оптического завода Шэньлань Гуансюэ Чан, а компания Шэньлань Жэньли Цзыюань Гунсы — всего лишь одна из компаний, принадлежащих ему», — ответила Ши Линьна.

Ши Линьна встретилась с Цао Маном перед тем, как приступить к работе. Помимо встречи с этим скрытым за кулисами боссом, другой целью было понять его потребности.

Не зная этого, как можно было понять, каких людей босс хочет нанять и каким методом вести переговоры с другой стороной?

Конечно, помимо этих двух вещей, они также затронули постороннюю тему.

А именно, почему Цао Ман и Лу Чусюэ решили открыть кадровую компанию, неужели это было просто ради его «приемной» старшей сестры?

Тогда Цао Ман ответил ей так:

«Отдел кадров — это отдел, который только принимает, но ничего не производит. Такой отдел является обузой для компании, и раз так, то в его существовании нет необходимости.

Лучше отдать управление персоналом на аутсорсинг, поручив профессиональные задачи профессионалам.

Раз так, почему бы не открыть кадровую компанию, которая, помимо обслуживания компаний, находящихся в моем владении, также будет приносить доход?»

Ши Линьна была тут же покорена Цао Маном, неудивительно, что Ван Сяоюань согласилась стать его приемной старшей сестрой.

«Вот как», — Ли Янь погрузился в раздумья.

Уйти из Мэйцзу в Шэньлань Кэцзи?

Но Хуан Чжан был очень добр к нему, и если он уйдет вот так, не будет ли это немного несправедливо по отношению к нему?

«Господин Ли, с вашими способностями вам следует выбрать лучшее место, платформу, которая больше подходит вам. Оставаться в компании без перспектив — это безответственно по отношению к вам лично», — сказала Ши Линьна, видя его нерешительность.

«Мисс Ши, позвольте мне еще раз обдумать этот вопрос», — ответил Ли Янь.

«Господин Ли, если вы примете решение, оставьте мне свой номер телефона, но компания должна развиваться, и место не может быть зарезервировано за вами навсегда», — сказала Ши Линна и сразу же ушла.

Ли Янь сидел там один, ошеломленный.

Слова Ши Линны, словно речи дьявола, постоянно крутились у него в голове.

Мэйцзу обречена на упадок.

Оставаться в Мэйцзу бесперспективно, это безответственно по отношению к самому себе.

Тебе следует выбрать лучшую платформу.

Тем временем.

В одном из кафе в районе Хайдянь, Пекин.

Ли Юньхуэй встретился здесь с Ли Юйцзином, директором по аппаратному обеспечению компании Дами.

Ли Юйцзин имеет более чем 10-летний опыт в исследованиях и разработках, а также в управлении цепочками поставок в телекоммуникационной отрасли. В настоящее время он занимает должность директора по продуктам мобильного подразделения и директора штабного отдела группы Дами.

Ли Юньхуэй потратил немало денег, чтобы получить его номер телефона, и приложил много усилий, чтобы договориться о встрече.

«Господин Ли, я не знаю, как вы получили мой номер, но мы оба носим фамилию Ли, так что мы почти родственники.

Говорите скорее, что вам нужно, я очень занят и не хочу тратить время на пустые разговоры», — прямо сказал Ли Юйцзин, увидев Ли Юньхуэя.

Ли Юйцзин был крайне раздражен Ли Юньхуэем последние несколько дней: тот звонил ему каждые полчаса, и даже блокировка номера не помогала.

У Ли Юньхуэя было слишком много номеров, и сколько бы он ни блокировал, это было бесполезно. Он даже пришел к его жилому комплексу, чтобы перехватить его, поэтому в конце концов ему пришлось согласиться на встречу с Ли Юньхуэем.

«Директор Ли, раз уж так, я скажу прямо: я хочу пригласить вас присоединиться к ООО «Глубокая синяя технология»», — сказал Ли Юньхуэй.

«Какая компания?» — удивленно спросил Ли Юйцзин.

Неужели у него проблемы со слухом?

ООО «Глубокая синяя технология»?

Изначально он думал, что собеседник был послан какой-то крупной компанией, но название компании собеседника он даже не слышал.

"Компания "Шэньлань Кэцзи"." — серьезно ответил Ли Юньхуэй.

"Господин Ли, я работаю в телекоммуникационной отрасли уже десять лет, и я никогда не слышал о вашей компании. Вы думаете, я пойду в неизвестную компанию?" — сказал Ли Юйцзин, чувствуя себя совершенно безмолвным.

"Господин Ли, вы наверняка слышали о нашей компании. Жидкие линзы были разработаны нашей компанией", — ответил Ли Юньхуэй.

"Так это компания, производящая жидкие линзы. Ваша продукция хорошо продается, зачем вы приглашаете меня в свою компанию?" — беспомощно сказал Ли Юйцзин.

"Наша компания скоро начнет производить мобильные телефоны, и мы надеемся, что Ли Юйцзин присоединится к нам в качестве директора отдела аппаратного обеспечения", — сказал Ли Юньхуэй.

"Мобильные телефоны не делаются просто так. Ваш босс ведь не думает, что, сделав линзу, можно сразу делать телефоны?" — Ли Юйцзин был совершенно безмолвен.

Оптическая компания без какого-либо опыта хочет делать мобильные телефоны? Вы что, шутите со мной?

Ли Юньхуэй достал из сумки кирпич.

Эммм...

Прототип.

Затем Ли Юньхуэй представил ему информацию об этом прототипе.

"Господин Ли, вам интересно превратить его в серийную модель?" — спросил Ли Юньхуэй.

Ли Юйцзин не ответил ему, а взял "кирпич" (тьфу, прототип) и проверил, правда ли то, что сказал Ли Юньхуэй.

Результат его поразил.

Функции были точно такими, как сказал Ли Юньхуэй.

Если этот телефон действительно будет запущен в серийное производство, он определенно станет убийцей высококлассных телефонов, а если сохранить некоторые функции и упростить их,

он также будет непобедим на рынке бюджетных устройств.

Самое главное, эта система была слишком невероятной.

Он скачал Антуту для тестирования производительности, и она действительно оказалась на сорок процентов быстрее, как и сказал Ли Юньхуэй.

Одной только этой системы достаточно, чтобы она хорошо продавалась.

Причина, по которой телефоны Дами хорошо продаются, разве не в том, что их система удобна в использовании.

Но по сравнению с системой Шэньлань, система телефонов Дами — это просто кусок дерьма, и Шэньлань обязательно займет свое место на рынке мобильных телефонов.

Нет.

«Свое место» — это просто оскорбление для Шэньлань, для Шэньлань не составит труда стать доминантом среди отечественных мобильных телефонов.

Для других компаний превзойти Шэньлань — это просто невозможно.

Система телефонов Шэньлань слишком непобедима.

«Дайте мне два дня, чтобы подумать», — ответил Ли Юйцзин низким голосом.

Ли Юйцзин прекрасно понимал, что Шэньлань не может ждать его вечно, поэтому он и попросил два дня.