Том 1 · Глава 65. Сотрудник класса G

На следующее утро затяжные осенние дожди наконец прекратились. День выдался ясным.

Девять стажёров — Гу Цзюнь, Цай Цзысюань и остальные — снова собрались в небольшом конференц-зале учебного центра. Вчерашняя проверка S-показателя одновременно послужила маленьким сеансом психотерапии; после половины дня и ночи отдыха все выглядели заметно бодрее.

Ими по-прежнему занимался брат Цян. Он тоже выглядел посвежевшим. Вчера ребята слышали, что его жена уехала в командировку — видимо, без привычного ворчания над ухом жизнь сразу стала легче.

—Вот результаты вашей проверки S-показателя.

Чжоу Цзяцян раздал стопку документов. В отличие от личностных тестов, свой S-показатель сотрудник имел право знать — как давление: если упал, надо понимать, что пора восстанавливаться.

Все только взяли бумаги, ещё не успев посмотреть, а брат Цян уже рассмеялся и выдал спойлер:

—Прошли все! Поздравляю. Все у нас нормальные.

Комната тут же загудела от радости. Стажёры открыли листы и начали вслух называть свои результаты.

У Цзян Банься, Ма Цзяхуа, Ян Мина и Чэн Ифэна — 95. У Чжоу И — 97. У Цай Цзысюаня вообще невероятные 99.

Из троих, кто работал в хирургическом корпусе, Сунь Юйхэн получил 92, Ван Жосян — 90.

Чжоу Цзяцян с улыбкой позволил им обсуждать цифры. S-показатель был личной информацией — хочешь, можешь рассказать. Конечно, так открыто ведут себя только новички. Поработав в Управлении подольше, они поймут: чужой S-показатель — не тема для разговоров. Существовали даже правила, запрещавшие обсуждать его без согласия самого человека. Позже придётся отдельно предупредить.

Оставался только Гу Цзюнь. Все с любопытством смотрели на него. Уж не сто ли?

Гу Цзюнь посмотрел на лист. Там стояло 75, а ниже — множество подробных показателей, которые он пока не умел интерпретировать: обучение по методике S-проверки он не проходил.

Комментарий сестры Лян явно был урезан. Даже «аномальная память» не упоминалась. В доступной ему части стояло лишь:

«Испытуемый испытывает сильное психическое давление. Необходима групповая психотерапия раз в две недели. Рекомендуется чаще привлекать к досуговым мероприятиям, расширять социальные связи и создавать дополнительные источники эмоциональной поддержки».

Сильное давление? Если бы всё ограничивалось этим.

—Семьдесят пять.

Гу Цзюнь поднял лист, удовлетворяя чужое любопытство.

Комната мгновенно затихла. Радостный гул оборвался.

Низко. Самый низкий результат из всех. И с огромным отрывом.

Брат Цян говорил, что для приёма в штат требуется не меньше 70. Остальные даже ниже 90 не опустились — а самый сильный по большинству направлений Гу Цзюнь получил всего 75.

У парня тяжёлый груз на душе.

—Богач Цзюнь, — первым нарушил тишину Цай Цзысюань. — Какой суп тебе приготовить? Вернёмся — сварю.

—А что за сценарий тебе дали? — спросила Ван Жосян. — Деньги кончились?

Она специально пыталась его развеселить.

—Нет, примерно то же, что у всех, — улыбнулся Гу Цзюнь и покачал головой.

Тёплые, обеспокоенные взгляды согрели сердце. Сестра Лян, вероятно, поняла, что связь с родителями у него почти разрушена, поэтому и советовала строить новые отношения и опоры. Но с такими однокурсниками у него уже было немало.

И вдруг в голове мелькнула мысль: а в Калопе когда-то не было так же шумно и тепло?

—С А-Цзюнем всё нормально, просто давление большое, — Чжоу Цзяцян не позволил им долго обсуждать цифру. У Управления для Гу Цзюня уже были свои планы. — Давайте подписывайте договоры.

Он раздал документы. Хотя процедура была во многом формальной, брат Цян велел внимательно прочитать условия.

Можно ли всерьёз говорить о силе трудового договора, когда служишь секретной государственной организации? Тем не менее ребята послушно просмотрели страницу за страницей.

Гу Цзюнь читал особенно внимательно. Пункты о гибели при исполнении, травмах, психических расстройствах и прочем были расписаны с поразительной тщательностью. Если свести смысл к одной фразе: «Сторона Б служит государству; Управление Небесной Тайны искренне сожалеет, если с вами случится такое, но мы предупреждали заранее». Зато компенсации были высокими…

Когда все подписали единственный экземпляр договора, Чжоу Цзяцян собрал документы и сразу вышел из комнаты — похоже, передать ответственным сотрудникам.

Вернулся он уже без договоров, зато принёс телефоны, которые забрали месяц назад, и новенькие служебные удостоверения.

—Всё. С сегодняшнего дня вы официальные сотрудники Управления Небесной Тайны уровня G и получаете соответствующий допуск. Мы раньше подробно не говорили: уровни идут от A до G, ниже — стажёры. Ваш брат Цян — F, всего на ступень выше.

Он почесал покрытое следами акне лицо и со вздохом улыбнулся:

—Я здесь больше десяти лет и только до F дополз. Не берите с меня пример.

По комнате прошёл лёгкий смех. Сейчас и клиническая группа, и группа обеспечения были полны уверенности и энтузиазма.

Цай Цзысюань вспомнил стихотворную строку и вдохновенно процитировал:

—«В самом расцвете юности, в сиянии лет; с пылом студента — повелевать ветру и волнам».

Все рассмеялись ещё громче. Гу Цзюнь тоже почувствовал себя гораздо легче. Зачем ему групповая терапия? Достаточно чаще держаться рядом с Цзысюанем.

Когда смех стих, Чжоу Цзяцян стал серьёзнее:

—Теперь расскажу устройство Управления. Это мой последний урок для вас. А после сегодня будет досуговое мероприятие для новых сотрудников разных отделов. Участие добровольное, но я советую всем сходить. Познакомитесь с людьми — не повредит. А-Цзюнь, ты идёшь обязательно. Нужно сбрасывать напряжение.

—Хорошо, — кивнул Гу Цзюнь.

Похоже, обстановка в последнее время действительно стала спокойнее. Иначе кому пришло бы в голову устраивать развлечения?

Но почему-то внутри всё равно оставалось беспокойство. Общество Загробной Жизни не просто так вновь начало проявлять активность…

—Брат Цян, я пойду.

—И я.

Все были молодыми. Кто откажется от мероприятия, где можно повеселиться?

Чжоу Цзяцян включил большой настенный экран. Заиграл внутренний агитационный ролик с пафосной музыкой.

Кроме Гу Цзюня и Ван Жосян, остальные мгновенно загорелись. Ролики, правда, были ужасно старомодными, но государственные структуры никогда не славились подобным творчеством — можно простить.

—В Управлении больше тридцати отделов, — объяснял Чжоу Цзяцян, переключая ролики пультом. — Формально никто не выше и не ниже, просто функции разные. Наш медицинский отдел — один из крупных, мы лечим и спасаем. С отделом оценки вы уже знакомы: всевозможные тесты, проверки, аттестации.

Все слушали внимательно. Гу Цзюнь — особенно. С первого дня он хотел разобраться в структуре Управления, и только теперь часть информации перестала быть закрытой.

—Отдел оценки находится под взаимным контролем психологической группы медицинского отдела и отдела расследований. Оценщиков тоже кому-то нужно оценивать. Отдел расследований — ещё одно крупное подразделение.

Чжоу Цзяцян нажал кнопку, и на экране появились сотрудники в чёрной форме — мужчины крепкие, женщины собранные, почти как полиция.

—Отдел расследований — это наша полиция. В нём много направлений: внешние расследования, внутренние расследования, группа расследования аномальных сил…

Группа расследования аномальных сил?

Гу Цзюнь сразу насторожился. Что именно означают «аномальные силы»?

Ма Цзяхуа задал тот же вопрос за всех:

—Брат Цян, а что такое аномальные силы?